2018 scheint sich wirklich Mühe zu geben, ein gutes Jahr zu werden – denn ab sofort heißt es: mehr Gehalt für uns alle! Wir zeigen Dir, wie viele zusätzliche Euros Du nun zu Deiner freien Verfügung haben wirst und weshalb wir überhaupt mehr bekommen.
Solange wir weiterhin auf die große, längst angekündigte Steuerreform und eine satte Gehaltserhöhung warten (man darf ja noch hoffen), können wir uns 2018 zumindest über ein nettes Trostpflaster freuen. Denn von Deinem Brutto-Gehalt bleibt ab sofort dank schwindenden Abgaben spürbar mehr übrig. Verantwortlich ist hierfür vor allem der nun höhere Grundfreibetrag – also die Obergrenze für steuerfreies Einkommen. Diese wurde nun im von 8.820 Euro in 2017 auf glatte 9.000 Euro angehoben. Zusätzlich wird auch die Beitragsbemessungsgrenze für die Arbeitslosen- und Rentenversicherung erhöht. Wer weniger verdient, muss demnach auch einen geringeren Satz seines Gehalts abgeben. Der verbesserte Lohn variiert allerdings je nach Einkommen stark. Bevor Du Dich also auf dem Weg zum Rolex-Shop machst, solltest Du Dir deshalb lieber die genauen Zahlen anschauen: Laut "Finanztip" können Steuerzahler aber teilweise sogar mehrere Hundert Euro im Jahr mehr auf dem Konto erwarten.
Bereits bei einem monatlichen Bruttogehalt von 1.500 Euro können sich Singles ab sofort über 70 Euro mehr im Jahr freuen. Bis zu einem Lohn von 4.000 Euro steigt diese Zahl konstant auf 184 Euro an. Pro 500 Euro Gehalt bekommt man dabei in etwa 20 Euro mehr auf sein Konto. Verdient man 4.500 Euro, sinken die Bonus-Zahlungen allerdings wieder auf 160 Euro, woraufhin sie wieder bis zu einem Bruttolohn von 6.000 Euro auf ganze 247 Euro steigen. Ab 6.500 Euro bekommt man schließlich fortgehend "nur" noch 115 Euro mehr im Jahr überwiesen.
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Sind die heimischen vier Wände bereits mit reichlich Leben gefüllt, kann man sich ebenfalls über geringere Abzüge freuen. Bei einem Gehalt von 1.500 Euro bekommt man zwar nur schlappe neun Euro mehr im Jahr ausgezahlt – bei höherem Einkommen sieht das Ganze allerdings schon besser aus: Bereits ab 2.000 Euro erhält man demnach 78 Euro mehr – bei 3.000 Euro sind es mit 140 Euro sogar fast doppelt so viel. Am meisten profitieren Arbeitnehmer mit einem Bruttoverdienst von 6.000 Euro – hier bekommt man 210 Euro mehr ausgezahlt. Danach fällt die Summe bei 6.500 Euro direkt wieder auf 81 Euro, steigt daraufhin allerdings wieder stetig auf bis zu 207 Euro bei einem Bruttogehalt von satten 9.000 Euro.
Auch kinderlose Ehepaare können je nach Gehalt bis zu 208 Euro mehr im Jahr erhalten. Bei alleinerziehenden Eltern sind es sogar bis zu 249 Euro. Ein weiterer Bonus könnte in der Beitragsbemessungsgrenze der Krankenversicherungen liegen. Die wurde für 2018 nämlich von 4.350 Euro auf 4.425 Euro erhöht. Dies hat zufolge, dass besser bezahlte Arbeitnehmer ab sofort tiefer in die Tasche greifen müssen, während die Beiträge für Leute mit geringerem Einkommen sinken. Wo auch immer Du also in der Rangordnung Deiner Firma stehst – 2018 wird definitiv ein lukrativeres Jahr werden als sein Vorgänger.