Als Jens Röseners Sohn schwer erkrankte, baute er erst seine Überstunden ab und musste sich schließlich unbezahlten Urlaub nehmen. Nachdem alle Tage verbraucht waren, ließen ihn seine Arbeitskollegen nicht im Stich und starteten einer rührende Spendenaktion.
Als Jens Röseners Sohn schwer erkrankte, baute er erst seine Überstunden ab und musste sich schließlich unbezahlten Urlaub nehmen. Nachdem alle Tage verbraucht waren, ließen ihn seine Arbeitskollegen nicht im Stich und starteten einer rührende Spendenaktion.
Vieles im Leben passiert ganz unverhofft – glückliche wie unglückliche Ereignisse. Dass sein 18-jähriger Sohn Kim nach einer Grippe an einer bleibenden Herzmuskelschwäche leidet, traf Jens Rösener wie ein Schlag ins Gesicht. Der 18-Jährige hatte sich im vergangenen Sommer eigentlich nur eine Grippe während eines Praktikums in einem Kindergarten eingefangen und war schließlich zusammengebrochen. Seine Eltern haben schnell reagiert und ihr Kind ins Berliner Krankenhaus gebracht. Dort angekommen überwachte man Kim fünf Wochen lang, bevor sein Herz fast versagte und man den Jungen in eine Spezialklinik nach Heidelberg brachte. Sein Vater, ein Außendienstmitarbeiter vom Berliner Maschinenbauunternehmen MTS Systems, begleitete seinen Sohn auf Schritt und Tritt, wich keine Sekunde von seiner Seite und buchte sich schließlich einen Wohnwagen auf einem Campingplatz in Krankenhausnähe. Seine Urlaubtage und Überstunden, welche Jens Rösener für diese Zeit in Anspruch genommen hatte, waren schnell aufgebraucht und er musste seine Geschäftsführung um eine unbezahlte Freistellung bitten ...
"Ich wollte unbedingt vermeiden, dass die Familie sich auch noch finanzielle Sorgen machen muss, weil ein Einkommen wegbricht", sagte Marcus Piepenschneider dem "Spiegel". In einer Rundmail an die Kollegen bat der Geschäftsführer von MTS Systems um die Hilfestellung der Mitarbeiter: "Unterstützen sie ihren Kollegen und helfen sie uns, die Freistellung auf Basis von Überstunden zu verlängern, indem sie sein Überstundenkonto auffüllen. Das heißt, wenn Sie einige Überstunden haben, so spenden Sie diese doch ihrem Kollegen."
Um mit gutem Beispiel voranzugehen, spendet die Geschäftsführung als erstes. Die Aktion kam bei allen 110 Kollegen so gut an, dass prompt 930-Überstunden-Spenden zusammenkamen. Bei einer 35-Stunden-Woche entspricht dies etwa 113 freien Tagen. Dadurch hat der besorgte Vater ein "Problem" weniger.
Kim wartet auf ein Spenderherz
Jens Rösener war von dieser Aktion so bewegt, dass er sich im Anschluss in einer Mail bei all seinen Kollegen für deren uneigennützige Hilfestellung erdenklich zeigen wollte und erklärte: "Ich hoffe, dass ich irgendwann die Gelegenheit bekomme, mich in irgendeiner Weise für dafür gebührend zu bedanken", wird die Mail des Vaters vom "Spiegel" zitiert. Und auch sein Sohn meldete sich zu Wort. "Durch diese Möglichkeit seid ihr ein großes Stück an meiner jetzigen gesundheitlichen Situation beteiligt", richtete sich Kim laut "Focus"-Informationen an die Arbeitskollegen seines Vaters.
Den Ärzten ist es unterdes zum Glück gelungen den gesundheitlichen Zustand des 18-Jährigen zu verbessern. Er geht aktuell wieder zur Schule und macht gerade sein Fachabitur. Danach möchte der Jugendliche Geschichte und Politikwissenschaften studieren und wartet unterdes noch immer auf ein Spenderorgan.