Wir finden Personal

von bigFM Trends / 07.12.2017 - 10:18

Credit: auremar / Adobe Stock

Wir haben unser Portal für Berufseinsteiger und Auszubildende bigKARRIERE einem Branchen-Monitoring unterzogen. Private Hochschulen und private Fachschulen haben seit 2013 extrem oft auf uns gesetzt und gute Ergebnisse erzielt. Aber der Branchenmix ist viel breiter.
 
Von Industrie bis Pflege, von der Freizeitbranche bis zur Kirche: Alle suchen neues Personal mit der crossmedialen Plattform bigKARRIERE. Neben den verschiedenen Ausspielwegen profitieren Arbeitgeber und Jobsuchende außerdem von Inhalten wie verschiedenen Ratgebern zu Vorstellungsgesprächen oder der Vorstellung verschiedener Berufsbilder.
 
Hier ein Überblick über die Verteilung der Branchen, für die HR-Kampagnen entwickelt wurden:

 

Alle Marktbeteiligten wissen, dass sich die Rahmenbedingungen für erfolgreiches Recruiting extrem verändert haben. Es gibt mehr Aufgaben: Marke aufbauen, Talent Management, HR als strategischer Partner des Managements. Und es gibt mehr neue Trends wie beispielsweise Social und Mobile Marketing. Außerdem segmentiert sich der Bewerbermarkt zunehmend in Nischen, weshalb die Personalisierung des Adressaten extrem an Bedeutung gewinnt. Der Fokus verändert sich. Statt breit gestreuter Reichweite geht es heute um gezielte Ansprache.

 

Deshalb wird das E-Recruiting in 2018 noch wichtiger, denn schon jetzt kommen 83 Prozent aller Neueinstellungen über Online Kanäle.
 
Hier einige erfolgreiche Cases von bigKARRIERE:
 
1. Holidaypark in Hassloch mit bigKARRIERE  

Credit: zarathustra / Adobe Stock

2. Der Zoll mit bigKARRIERE

Credit: benjaminnolte / Adobe Stock

 
3. Die Hochschule Aalen mit bigKARRIERE 

 

Sollten Sie ebenfalls auf der Suche nach einer crossmedialen Ausbildungskampagne sein, dann kontaktieren Sie gerne jederzeit die bigFM-TRENDS Expertin Vero LammertVero Lammert ist Produktleiterin bigKARRIERE. Sie verfügt als ausgebildete Markenkommunikations-Expertin über zehn Jahre Erfahrung in Marketing, Employer Branding und Multichannel Recruiting.

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